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    新媒体运营适合什么样的人?

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      我是一名大四毕业生,正在找工作,最近学校有关于新媒体运营的宣讲,就是想了解一下这个行业适合什么样的人,我的性格有点偏内向,我平常也不怎么玩微博贴吧什么的,然后对网络上的一些新潮东西也不知道,平时也没有这方面的关注,这样的人适合做新媒体运营吗,大神们可以给我一些建议吗

      第一,你要具备——“敏锐新闻热点捕捉”

      第二,你要具备——“基本的文章写作技能”

      第三,你要具备——“快速接受新生事物的能力”

      第四,你要具备——“相对高端的审美能力”

      第五,你要具备——“能写出惊世骇俗的标题”

      第六,你要具备——“永不停歇的奇思妙想”

      第七,你要具备——“读书看报的好习惯”

      第八,你要具备——“良好的数据分析能力”


      新媒体作为相对传统媒体的说法,在移动互联网的大环境下,也不断的涌现了很多新媒体职位,其中近两年大热的新媒体运营更是企业和求职者中的热职,无论什么行业什么类型的企业,都开始着手新媒体运营,可见新媒体运营的增量成效对企业也是巨大。


      新媒体运营具体工作是什么?


      一部电脑+一个手机,新媒体人就能随时随地开工。新媒体运营总的工作就是负责帮助公司引流,所以新媒体运营既是市场工作,也需要做和用户有关的活动。从运营类型来说,主要分为:内容运营、用户运营、活动运营、渠道运营。下表也有清晰的介绍。


      什么样的人适合做新媒体?


      入行门槛不高,没清晰的评价标准,不代表谁来了都可以做得好。

      首先,快速学习能力是标配。如果连后台操作和基本编辑、排版都无法快速驾驭,说嘛你还需要去学学新媒体教程。

      其次,保持敏锐的观察力。追热点,了解社交媒体的发展动向,喜欢互联网,具有良好的网感,喜欢浏览各大门户网站,豆瓣、知乎、微博重症使用者。

      然后,掌握新媒体的工作节奏。单枪匹马运营几个微信微博账号不在话下,还得思考如何利用多渠道推广,学会利用各种工具实现高效率多线程工作。每个新媒体人都曾有过一段苦逼的日子,例如「视觉志」一开始就是夫妻俩下班后运营的公众号,不能习惯这种工作方式,也很难做出成绩。


      新媒体运营类工作薪资待遇水平?


      很多人选择做新媒体运营,也是因为这个岗位绩效与运营成果挂钩,能够快速赚钱,而做的好的新媒体人才稀缺,也决定了很多用人单位对于新媒体人才求贤若渴。

      根据拉勾网去年的报道,新媒体编辑一职的应届生平均薪资为3569元/月,1—3年工作经验的平均薪资为6651元/月,3-5年为10787元/月。在一些重视新媒体运营的企业,一个普通的新媒体编辑年薪可达30W以上


      新媒体运营到底有什么前景?


      可以毫不犹豫地下判断,每个公司、每个行业都需要新媒体人才,尤其是谋求转型的传统企业和创业型公司,对优质新媒体人才的需求更加饥渴。

      一个优秀的新媒体人,想切换到其他工作,除了可以转型做文案、广告、品牌、公关,也可以尝试做营销顾问、推广。在纵向发展上,你可以选择一步步做到公司的市场总监级;横向发展上,自己创业也有一定的营销上的优势。

      对比其他一个萝卜一个坑的工作,你除了从专员一步步往上爬到经理、总经理、总监,似乎也没有其他的发展方式。对比之下,正因为新媒体工作内容上涉及的多元内容,让个人的发展拥有更多的选择。


      最后给想要从事、准备从事、正在从事新媒体运营的小伙伴一点真诚的建议:

      首先努力提升自己,利用互联网自学或者报班学习新媒体运营课程,系统的掌握新媒体运营知识。答主知道一个叫手播课的APP,里面有很多新媒体运营的直播课程,都是行业大咖的课程。有时间也可以去上面学习一下。然后再拓宽自己!!一个只知道研究新媒体的新媒体运营,是很容易把自己局限在小格局里面的。也正因为如此,新媒体可以大胆地发展自己的个人兴趣,并且将它和工作跨界结合。比如「顾爷」,当他将艺术史用新媒体的方式进行讲述,迅速引爆了大家的眼球;比如「十点读书」,从来没有想过原来读书这件事也可以吸引这么多粉丝参与进来。所以,再对应自己,是否真的适合这个职业。

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